MARINE CORPS BASE QUANTICO, Va. – 1980 Ìs América: um tempo o presidente Ronald Reagan dirigiu o país, os gastos militares aumentaram para as tensões crescentes da Guerra Fria, e a televisão por cabo tornou-se um padrão em casas. Enquanto muitas coisas se movimentavam no país, a atenção de uma menina rural de domingo-igreja indo nas paisagens de Dayton, Ohio, estava definida em outras coisas. EUA Corpo Marinho Tenente. Col. Rhonda C. Martin, que é a Marinha de serviço ativo mais longa, explicou que ela estava 19 anos de idade e freqüentava a Universidade Estadual Wright naquela época, mas queria fazer algo para viajar e ver partes do mundo, então ela procurou se juntar ao Corpo da Paz. Acidentalmente, ela admitiu, que a Martin entrou no prédio errado e se encontrou no escritório de recrutamento do Corpo de Fuzileiros. Uma vez ela viu os EUA. Marinhas, ela foi imediatamente atraída para a aparência profissional e comportamento.
Ela se alistava 1983 como contrato aberto.Em seguida, após a graduação do campo de inicialização no Depósito do Corpo de Marinhas Parris Island, Carolina do Sul, o Corpo de Marinhas a designou para ser um especialista administrativo. .O acampamento de boot era muito diferente naquela época,. ela disse matéria-de-fato. Quando ela se juntou ao Corpo, as mulheres foram obrigadas a fazer um 1.5 -mile run, sit- ups, e um braço flexionado cronometrado, uma diferença extrema dos padrões de hoje em dia onde cada Marine tem o mesmo teste de aptidão. De acordo com Martin, as mulheres passaram muitas horas na aparência e higiene. De fato, as mulheres não receberam treinamento de tiro no Corpo Marinho até outubro de 1985 —o único manejo de mulheres de um rifle naquela época era limpá-las.
Quando o Pvt. Martin chegou à frota, ela estava em choque. O jovem Marine de Ohio era falado suavemente, não maldizia, e pensava que todos eram bons e bondosos. O Corpo de Marinhas pode ser muito abrasivo, mas ela tirou as melhores partes de sua experiência para se tornar melhor, disse ela. .Eu realmente entendi o que significava fazer parte de uma equipe... ser responsável não só por mim mesmo, mas por outros, ela explicou..É difícil ouvir que você não está atendendo às expectativas, mas que feedback é o que faz você melhorar.
. Aprendi a aceitar a crítica, a ouvir e a crescer a partir disso, acrescentou. Depois de alguns anos, ela se encontrou em uma encruzilhada familiar para todos os Marines: ficar ou ir, e era hora de se reenlistar. Ela decidiu neste ponto que iria planejar a vida a cada três ou quatro anos, em linha com o ciclo de reenlistamento para cada viagem de serviço como um Marinho. Cada vez que a reenlistação veio também veio uma oportunidade que ela não podia deixar passar, eventualmente pousando-a onde ela está agora – o atual Marine de serviço ativo mais longo.
Ela viu muitas mudanças no Corpo de Marinhas ao longo de sua carreira, mas sempre lembrou como era ser o Pvt. Martin — inseguro, ansioso por me provar, e olhando para aqueles que já tinham percorrido o caminho em que eu estava. Essa perspectiva moldou como eu liderei os outros. A Martin usa suas décadas de experiência para melhorar a força que ela tinha influencia, mas ao longo do seu tempo em serviço, ela disse que sua prioridade era permanecer fiel a si mesma mesmo enquanto as convenções de liderança e comportamentos mudavam ao longo das décadas. Ela explicou como os líderes abordam as preocupações e questões de seus fuzileiros agora, um contraste com seus anos formativos onde os juniores normalmente não questionavam seus idosos.
ї[It] desafia-nos a fazer melhor, a ser mais inovador, a resolver problemas complexos", admitiu. Embora a experiência dela no Corpo de Fuzileiros Marinhos a tenha ajudado a transformá-la em quem ela é hoje, assim como seus objetivos educacionais. Durante seus primeiros anos no Corpo, ela tomou a faculdade novamente e se formou na Universidade Northwood em 1994 com seu bacharelado em Administração de Negócios, no mesmo ano ela se tornou um instrutor de exercícios. A Martin queria adicionar que para esse grau, ela usou assistência escolar, um programa de educação oferecido aos Marinheiros e Marinheiros de serviço ativo, algo que ela recomenda altamente a todos os Marinheiros para fazer.
O Martin passou para a vida de um instrutor de exercícios e foi promovido a sargento-chefe enquanto servia seu primeiro pelotão. . Meu tempo como instrutor de exercícios me ajudou a entender o impacto das minhas palavras e ações sobre nossos jovens Marines, disse o Martin.. Também me fez focar no tom, tempo e entrega de minhas palavras quando falava com alguém para garantir que a mensagem fosse ouvida e compreendida.. Ela terminou sua visita sem a capa icônica da campanha DI, porém, porque esta foi a época em que as mulheres não foram permitidas a fazer a capa. Martin deixou o campo de broca em junho de 1996 para se tornar um oficial da Marinha, poucos meses antes do Corpo da Marinha mudar a política e mulheres Instrutores de Perfuração começaram a usar a capa icônica.
Sargento do Personal. Martin decidiu se tornar oficial porque ela sentiu que poderia ter mais influência positiva sobre seus fuzileiros. Esta decisão veio apenas dois anos após a aviação de combate aberta às mulheres. Enquanto ela permaneceu um administrador nas fileiras de oficiais, esta mudança histórica no Corpo prefigurava uma mudança mais positiva a vir. No início 2000 s, mulheres começaram a servir em papéis não tradicionais de zona de combate, especialmente na inteligência, logística e polícia militar, refletindo uma mudança cultural lenta no reconhecimento de suas capacidades.
Em 2001 enquanto atribuído a 31 st Marine Expeditionary Unit como seu ajudante, o Martin foi selecionado para promoção para capitão e eventualmente vestido –.................................................................................................................. De acordo com o Martin, este período trouxe muitos desafios, especialmente após os ataques terroristas em setembro. 11, 2001. Ela acredita nas suas implementações com o 31 st MEU fortaleceu sua liderança e habilidades profissionais em ambiente implantado.
. Foi uma das minhas tarefas favoritas para as quais fui selecionada manualmente, disse ela. O Martin foi novamente enrolado 2007 — desta vez, pinning na classificação de major enquanto trabalha como o Auxiliar- de- Camp em Manpower e Reserve Assuntos no Quantico. Ela não parou aí. Em 2009, ela gradua.